Kontext

BancaStato nutzt LinkedIn nicht nur als Recruiting-Tool, sondern auch als Kanal zur Kommunikation mit Stakeholdern und für Employee Advocacy — um die Kompetenz und Werte innerhalb der Organisation sichtbar zu machen.

Rubriken für jedes Thema

Der Redaktionsplan wurde als Abfolge von Rubriken konzipiert, in denen die Bank verschiedene Themen behandelt, insbesondere im Sinne einer wertebasierten Positionierung. Aktuelles und Finanzbildung, junge Zielgruppen, Wirtschaft und Territorium, Nachhaltigkeit sowie die Vorstellung von Mitarbeitenden gehören zu den Schwerpunkten.

Ein Gesicht geben

In mehreren Fällen wurde bewusst über interne Fachpersonen kommuniziert, denen durch Interviews das Wort gegeben wurde. Ziel ist, die Präsenz eines hochkarätigen Kompetenzzentrums innerhalb der führenden Kantonalbank im Tessin aufzuzeigen.

Das passende Format

Die Inhalte reichen von Video-Interviews zu Finanzthemen der Aktualität über Interview-Reportagen im Back Office bis zu Vertiefungsartikeln und praktischen Tipps.
Alle organischen Inhalte sind original und werden speziell für die LinkedIn-Kommunikation produziert — durch unsere Profis in Copywriting, Grafik, Foto/Video-Produktion und Social-Media-Management.